国企高管为什么不能拿高薪？
国企高管为什么不能拿高薪？
入库时间：2023-05-16|字体：|
语音播报
来源：审计人家
长期以来，人民一直发出这样的疑问：国企高管们为什么、凭什么要拿那么高的薪酬？对国企特别是央企负责人的薪酬公众诟病已久，尤其是对国有企业高管年薪愤懑不已。
当前，一些行业普遍高管薪酬上百万，几百万上千万大有人在。难道他们真的是经营有方，薪有所值吗？中科院院士也才二十万年薪，远低于金融高管的年薪。目前国内有6亿人月收入在1000以下，普通工厂工人工资也才3－5千，能上万的工资并不多。国民年人均可支配收入只有3万多，全国百分之九十五的人收到低于5000元一个月。而高管们收入是普通人的十几倍，几十上百倍，不应该发生。
为什么要限制高管们的薪酬？
也有人发出质疑之声：认为央企是市场主体，从企业发展和吸引人才考虑，待遇太低，留不住人才；另外，央企高管的薪酬如果与一些大的民营企业老板和高管比 ……
当前，一些行业普遍高管薪酬上百万，几百万上千万大有人在。难道他们真的是经营有方，薪有所值吗？中科院院士也才二十万年薪，远低于金融高管的年薪。目前国内有6亿人月收入在1000以下，普通工厂工人工资也才3－5千，能上万的工资并不多。国民年人均可支配收入只有3万多，全国百分之九十五的人收到低于5000元一个月。而高管们收入是普通人的十几倍，几十上百倍，不应该发生。
为什么要限制高管们的薪酬？
也有人发出质疑之声：认为央企是市场主体，从企业发展和吸引人才考虑，待遇太低，留不住人才；另外，央企高管的薪酬如果与一些大的民营企业老板和高管比 ……
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