做优央企子企业董事会职权“答卷”,抓准3个关键-九游会国际

做优央企子企业董事会职权“答卷”,抓准3个关键
做优央企子企业董事会职权“答卷”,抓准3个关键
入库时间:2023-08-04|字体:| 语音播报
作者:桑慧娟  来源:知本咨询
2022年3月,一组数据令人欣喜。

1421户中央企业重要子企业中,95.2%制定了落实董事会职权具体实施方案。

这组数据展示了国企改革三年行动的成效与进展,似乎国企改革三年行动就要这样平稳、完美的收官了。但是做了不代表做好,做好不代表实效好。而评实效恰恰就是2022年国企改革三年行动的考核重点之一。

所以,央企落实董事会职权如何能在2022年改革三年行动考核中取得不错的成绩呢?把握3个关键点。

关键点1:进度性

根据国企改革三年行动考核任务要求,落实董事会职权应当有一份方案和一些配套制度。

一份方案:集团公司与重要子企业应建立落实董事会职权实施方案。该方案要结合企业实际,对主要措施、配套制度、监督管理等内容作出规定。

配套制度:重要子企 ……
继续阅读(剩余:83.82%)
请登录后识别阅读权限!

扫码在手机上打开本文
dn:n01500320230804n
© 2003-2024 国资数据中心  九游会国际的版权所有   未经许可,均不得转载有   
网站地图