深度剖析躺平式干部”的典型表现、成因及治理对策-九游会国际

深度剖析躺平式干部”的典型表现、成因及治理对策
深度剖析躺平式干部”的典型表现、成因及治理对策
入库时间:2023-08-30|字体:| 语音播报
作者:陈长胜  来源:决策杂志
今年以来,多地纪委出手,公开通报处分了一批“躺平式干部”。

今天,决策杂志分享一篇河南省焦作市委党校公共管理教研部主任的调研报告,深度剖析了“躺平式干部”。一起来看。

01

“躺平式干部”的表现形式

“躺平”本来是网络词汇,现在用来表示部分人看淡竞争、主动追求低欲望的生活。这种消极心态看似是享受无压力的理想生活,实则是不担当、不作为,不思进取,缺乏干事创业的勇气和动力。归纳起来,“躺平式”干部主要有以下几种表现。

1、混日子的“躺平式干部”。这类人多是部门副职或是老前辈,年龄大了,临近退休。他们凭借着昔日的地位、资历和关系等,抱着得过且过的心态混日子,不思进取,不求上进,消极怠工,提前进入退休状态,对工作是能应付就应付,对个人成就、荣誉等看得很淡,不丢掉工作 ……
继续阅读(剩余:93.19%)
请登录后识别阅读权限!

扫码在手机上打开本文
dn:n01050720230830n
© 2003-2024 国资数据中心  九游会国际的版权所有   未经许可,均不得转载有   
网站地图