员工岗位纪律管理制度（范本）-九游会国际

一、管理责任人

二、工作规范

1 、所有商店员工须持健康合格证并经严格培训后上岗，凡患有传染病、消化道疾病、活动性肺结核、化脓性渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病者一律不得聘用。

2 、 牢固树立“安全第一、健康第一” 的思想，以“为师生提供优质服务”为宗旨，主动、热情、周到、全心全意为全校师生员工服务。

3 、上班期间衣着整洁，工作时间要佩戴工作证，文明用语，礼貌待人，凡发有工作服的员工上班时必须穿工作服。

4 、严格遵守学校的各项规章制度、劳动纪律和国家的法律法规，严格服从学校管理和学校安排，保持良好的出勤记录，不迟到、不早退、不随意旷工。

5 、严格规范经营行为，保障食品的质量安全。认真履行进货检查验收责任，不接收“三无”产品，对进店商品 ……