国务院国有重点大型企业监事会原主席季晓南:如何培养数字化复合型人才?-九游会国际

国务院国有重点大型企业监事会原主席季晓南:如何培养数字化复合型人才?
国务院国有重点大型企业监事会原主席季晓南:如何培养数字化复合型人才?
入库时间:2023-11-01|字体:| 语音播报
作者:丁明雪  来源:贵阳网
10月28日,以“数字化转型、高端化迈进、智能化升级”为主题的数字化转型助推制造业高质量发展(贵州)大会暨中国机械500强研究报告发布会在贵阳国际生态会议中心开幕。

在嘉宾专访环节,国务院国有重点大型企业监事会原主席、经济学家、企业管理专家季晓南,就制造企业如何培养适应数字化时代需求的人才、国有企业在数字化转型中扮演怎样的角色、国有企业在数字化复合型人才培养方面的优势与挑战等问题给出了自己的答案。

季晓南认为,复合型人才各行各业都很短缺,在数字化赋能制造业发展上看,当前面临的突出问题也是人才短缺,包括普惠型人才的短缺。他提出,人才的培养需要多方共同发力,不能仅依靠企业。

他认为,一是需要政府高度重视,如出台相关政策进行人才资格认定,给予政策优惠等。二是企业需要加强与人力资源培训 ……
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